Erfolgreich und resilient in einer komplexen Welt

Erfolgreiche Menschen stehen im Austausch und lernen aus Feedback. Die Welt um uns herum wird immer komplexer. Erfolgreich sind Sie, wenn Sie die Komplexität innerhalb Ihrer vielfältigen Aufgaben beherrschen und kluge Entscheidungen bewußt und reflektiert treffen. Das fördert Ihre eigene Resilienz und unterstützt sowohl direkt als auch indirekt Ihr gesundes Unternehmen.

 

Als Unternehmer, Manager und Führungskraft brauchen Sie Gesprächspartner innerhalb und außerhalb Ihres unmittelbaren Umfeldes. Nicht alle Themen wollen und können Sie im internen Kollegenkreis oder im Privatbereich ansprechen.

 

Als CEO eines Unternehmens wollen Sie die notwendigen Modernisierungen vornehmen, die die Position Ihres Unternehmens am Markt sichern. Sie  wollen nicht nur Prozesse und betriebswirtschaftliche Kennzahlen an die aktuellen Anforderungen angepassen. (...weiter)
 
 Als Unternehmer oder Manager fehlt Ihnen der Ansprechpartner für Ihre strategischen nächsten Schritte. Sie suchen einen Sparringspartner, der wertfrei und ohne internes Interesse mit Ihnen die möglichen Optionen Ihrer Vorstellungen bespricht. (...weiter)
 
Für Sie als Führungskraft nimmt Ihre berufliche Belastung jede Kreativität aus Ihrem Berufsalltag. Selbt die regelmäßigen Tätigkeiten fallen Ihnen zunehmend schwer. (...weiter)
 
Im akuten Outplacement oder bei Ihrer strategisch geplanten beruflichen Veränderung stoßen Sie an die Grenzen der Gesprächsbereitschaft und -fähigkeit Ihres persönlichen Umfeldes. (...weiter)

 

Lösungsorientierte systemische Gesprächsführung klärt die Situation und erschließt Ressourcen, die Sie nicht mehr bewusst aktivieren können. So entsteht ein größerer Aktionsrahmen. Simulationsverfahren testen die Lösungsoptionen und lassen Sie erfolgreich die nächsten Schritte gehen.

 

Resilienz entsteht aus Flexibilität im Fühlen, Denken und Handeln.