Wer seine persönlichen Kompetenzen kennt und darüber klar sprechen kann, steigert nachweislich* seinen Erfolg.
Im Bewerbungsgespräch
In der Ideenfindung für persönliche Veränderungen
Beim Jahresgespräch mit dem Vorgesetzten
Zur Beurteilung der Förderungschancen von Mitarbeitern
Zur persönlichen Bestandsaufnahme
In vielen Situationen ist es wesentlich, dass Sie wissen, was Sie können!
Es ist sogar wissenschaftlich nachgewiesen, wie das Kompetenzenbilanz-Coaching den Karriere- und Lebensverlauf positiv beeinflusst.*
Ein strukturierter Prozess, in dem Sie sich über die üblichen Beschreibungen hinaus besser kennenlernen. Sie entdecken Ihre ganz persönlichen Stärken. Sie werden
Resilienz entsteht aus Integrität im Fühlen, Denken und Handeln.