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Training entlang Ihres Personalentwicklungskonzeptes


Laufende Qualifizierung Ihres Personals stärkt Ihr Unternehmen fachlich und organisatorisch. Eine systematische Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildung aller Hierarchie-Ebenen unterstützt die Firma, mit den Veränderungen in der Wirtschaft und im Miteinander gut und widerstandsfähig umzugehen.
Entlang Ihrer Firmenstrategie und des daran orientierten Personalentwicklungskonzeptes fördern Sie als Unternehmer oder Vorgesetzter gezielt Ihre Mitarbeiter. Der Erfolg zeigt sich in der Leistungsfähigkeit, Kompetenz und Flexibilität der agierenden Personen. Dies fördert ganz direkt den Umgang untereinander, die Leistungsqualität gegenüber Ihren Kunden und das Gesamtergebnis Ihres Unternehmens.



Für die Durchführung von Seminaren rund um die Personalführung stehe ich selbst mit meinem Seminarangebot zur Verfügung.

Weitere Themen und Schulungen kann ich mit Partnern aus meinem Trainernetzwerk abdecken.

Fachfortbildungen erfolgen über die einschlägigen Zertifizierungseinrichtungen.


Alles zusammen bildet eine ganzheitliche Weiterbildungsstruktur, die im Verlauf Ihrer Personalentwicklung zu höherer qualifizierten Mitarbeitern führt, die sich direkt auf den positiven Verlauf der Unternehmensentwicklung auswirkt.


Resilienz entsteht aus Kongruenz im Fühlen, Denken und Handeln.

Ein gesundes Unternehmen mit zufriedenen leistungsstarken Mitarbeitern erzeugt eine positive Strahlkraft nach außen.

 

Ihre Kunden, Kooperationspartner und zukünftige Mitarbeiter werden Sie als attraktiven Partner schätzen.


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Martina G. Reichl

Beratung und Coaching

Mob: +49 (173) 319 00 19

Mail: mgr@martina-reichl.de

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